华光股份召开青年干部座谈会
发表日期:2015-12-16 13:21:02  页面功能: 【字体: 】 【打印】  【关闭】 【附件下载

    为了更好地让“十三五”开好局,增添新动力,牢记使命,与企业共同成长,充满激情去实现“百年华光”、“百亿华光”的“华光梦”,12月15日上午,华光股份召开青年干部座谈会,会议通报了目前的生产经营情况,描述了“十三五”规划的宏伟蓝图,并提出新希望和新要求。公司董事长、党委书记王福军,总经理沈解忠听取了20余名青年干部对公司当前及今后发展的看法和建议。会议由公司党委副书记何方主持。
    青年干部是领导干部队伍的后备军,是公司未来事业的继承者,更是实现“华光梦”的生力军。华光股份历来重视青年干部的培养选拔工作,为他们创造发展平台,十分关心他们更快地成长起来,筑牢人才发展高地。会上,来自制造、管理、技术、质保、项目等各条线的青年干部结合实际,畅所欲言,各抒己见,一是要向老前辈学习,传承好他们好技术好经验,加强沟通,不断提高工作能力。二是要以客户为中心,优质服务,精心设计,同时要为销售做好招投方案,做好合同评审,规避风险。三是要抓好产品成套,掌控产品质量,发挥好合格供方的作用,提高产能,满足用户。四是要提高自主创新的能力,充分做好市场调研,加强专利保护,提高企业核心竞争力。五是要做好“传帮带”,培养新生力量,要时时冲锋在前,处处以身作则,为年轻人树立榜样。
    当前,公司呈现出“产销两旺”的喜人形势,冬季生产热潮正在蓬勃掀起,广大员工日夜奋战,以满足用户交货期,抢占市场先机,而谋划新跨越发展,推进人才队伍建设,发挥好青年干部的作用显得尤为重要。为此,沈解忠总经理向大家提出了三点要求,一是要认真负责工作,努力学好本领,精益求精,尽情发挥个人优势,为企业创造利益,促进企业迅速发展。二是要树立开拓创新意识,破除墨守成规的思想,要勇于创新,更要善于创新,才能在各个岗位上做好各项工作。三是要虚心向职工群众学习,拜他们为师,要尊重他们首创精神,与他们心连心、同呼吸、共命运,才能成长起来,挑起大梁。
    王福军董事长听取大家的意见和建议后给予充分的肯定,向大家通报了今年以来的经营生产情况,阐明了今冬明春拼抢进度的重要意义,描述了“十三五”的宏伟蓝图,并提出了三点希望,一是要勇挑重担,乐于奉献,团结协作。当下,各项工作任务都十分繁忙,大家要勇挑重担,忙而不乱,要发挥好表率作用,与广大员工同甘共苦,夺取全胜。二是要提高能力,要加强学习,不断提高自身的管理水平,增强协调、分析、解决问题的能力,树立大局意识,履职尽责,敢于担当。三是要廉洁自律,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》,严格约束自己,用好手中权力,做到“想干事,能干事,不出事”,在华光舞台上承担起未来发展的重任,奉献自己的才智和力量。

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