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战“役”不停歇（十二）——居家办公不松懈，履职尽责显担当
为全面落实各项疫情防控政策，因时因势调整优化人员规范管理，按照“防疫不放松，工作不停工”的工作要求，人力资源部制定并出台《防疫期间员工居家办公临时管理办法》，一是规范居家办公情形，明确居家办公人员范围及申请流程；二是明确居家办公考勤及工作成果要求；三是严格居家办公工作纪律管理；四是落实部门主体责任，坚持“谁管理、谁负责“。
넶55 2022-07-18
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